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中国建筑第五工程局有限公司2016年校园招聘公告

日期:2016-04-12 13:44:23  字体:[] [] []

 

一、企业简介
  • l  中建五局是世界500强第37位、全球建筑地产集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业;
  • l  中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块,是中建唯一具备隧道施工一级资质的工程局,不仅公路施工具备传统优势,近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、水上桥梁和城市立交桥市场,比较优势日益彰显;
  • l  中建五局下属二级单位18家,三级单位32家,职工2万余人,分支机构及项目遍布全球;
  • l  中建五局八获“全国五一劳动奖状”,三获“中国最具成长性企业”,三获“全国优秀施工企业”称号,近12年每年荣获鲁班奖,共有109项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖,862项工程获省部级质量奖;
  • l 中建五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势,在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破;
  • l  中建五局年经营规模1300亿元以上,位居中国建筑业企业竞争力100强前3名、湖南省100强企业前7名。
 
二、人才管理理念
七成定律
  •  看人上:70%是优点,30%是缺点,就算是优秀人才;
  •  知人上:用70%的注意力发现人的长处,用30%的注意力发现人的短处;
  •  用人上:当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用;
  •  管人上:一个团体70%的人符合职位要求,工作尽心尽力,就是不错的团队;
  •  容人上对别人给你提的意见和批评,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考虑别人的意见是否合理;
  •  做人上能做到有70%的人认可你就算不错。
 
人生结果方程式
人生结果   =   心智模式     x       勤勉      x       能力
                      (-1—1 )             (0—10)          (0—10)
                      (为什么干)  (怎么样干)(会不会干)
  • 己所不欲,勿施于人;
  • 一分为二的思考问题, 一分为三的处理问题;
  • 学会归零,懂得感恩;                       
  • 牺牲享受,享受牺牲。
  • 十分耕耘,一分收获;
  • 承责愈多,进步愈快;
  • 锲而不舍,滴水石穿;                       
  • 天下大事必作于细。
  • 学到老,活到老;
  • 潜心建立自己的核心优势;
  • 一切本领来自于实践;                       
  • 三省吾身,完美人生。
 
三、青年人才培养品牌-----“青苗计划”
中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。
实习体验
我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动,使同学们提前深入了解建筑行业,了解中建五局,缩短入职适应期。实习分为两个阶段:2016年2-5月为2016年应届毕业生中已签约五局的学生提供实习岗位,2016年7-8月为部分优秀的2017年应届毕业生提供实习岗位。
入职培训
我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动,让新员工更快更好地认识五局、融入五局,完成从学生到职员的蜕变。
导师带徒
我们在新员工入职后,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师,实施多种形式的工作辅导。
轮岗计划
我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼,大力推进青年复合性人才培养,促使员工掌握更多工作技能,加快员工成长。
专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。
企业大学
我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。
网络教育
我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。
人文关怀
我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道,建立领导与员工谈话制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。
职业指导
我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式,了解青年员工的职业锚,进行职业发展定向指导,员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。
接班人计划
我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。
绩效提升
我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制,坚持“公平公正、业绩导向”,奖优罚劣,促进员工绩效水平螺旋上升。
职业通道
我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。
激励体系
我们建立了全局统一的激励体系,坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
薪酬福利
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报;
2.我们按照国家规定,为员工缴纳五险一金;
3.我们为员工提供免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;
4.我们为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
………………
   
四、英才招募
招聘流程
网申投递简历→胜任力在线测评→校园专场招聘会→现场投递简历(网申导出的标准简历模板,可附本人自己制作的简历一份,钉在一起)→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮面试测评→签约录用→入职报到
招聘要求
学校:“985”或“211”院校,建筑类重点院校
学历:2016年毕业全日制本科及以上
专业:专业对口,符合招录岗位要求
成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先
素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建筑地产行业;
       乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;
       善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。
需求专业:土木工程(工民建)、道桥工程、铁路工程、地下工程、工程管理、测绘工程、电气自动化、工程机械、物流管理、安全工程、财会审计、中文新闻、市场营销、行政人力、金融经济。
工作地点:全国各地,具体见宣讲会介绍。
 
所属单位主要工作区域及联系方式
所属单位
主要工作区域
主营业务
联系人
联系电话
三公司
湖南、四川、重庆、贵州、
陕西、天津、云南、武汉、兰州
房屋建筑、机电安装、基础设施
杨经理
0731-85699135
土木公司
湖南、湖北、江西、广西、福建、云南、刚果(布)、巴基斯坦
基础设施
戴经理
0731-85699056
安装公司
湖南、北京、广东、辽宁、江苏、上海、四川、重庆、湖北
机电安装
王经理
0731-85699627
装饰公司
湖南、重庆、陕西、
山东、无锡
装饰
钱经理
0731-85699256
不二公司
天津、湖南、上海、广东
幕墙
张经理
0731-85699762
中建信和地产
湖南、山东、江西
房地产开发
王经理
0731-85699733
华东建设
上海、江苏、浙江
房屋建筑
王经理
021-62295869
广东公司
广东、广西、海南、福建
房屋建筑、基础设施
李经理
020-89300231
山东公司
山东、徐州
房屋建筑
姜经理
0531-82687195
北京公司
北京、河北、山西、内蒙
房屋建筑、基础设施
庞经理
010-56526465
东北公司
辽宁、吉林、黑龙江
房屋建筑
彭经理
024-83953780
河南公司
河南
房屋建筑
周经理
0371-60129826
安徽公司
安徽
房屋建筑、基础设施
徐经理
0551-63425171
总承包公司
湖南、江西
房屋建筑、基础设施
陈经理
0731-85699289
隧道公司
重庆、四川、湖北、湖南
广东、贵州、山西、海南、徐州
基础设施
陈经理
023-86817550
投资公司
湖南、广西、江西、
四川、重庆、山东、福建
基础设施项目投资、城市综合体开发
邓经理
0731-85699501
阿尔及利亚
公司
阿尔及利亚
基础设施
李经理
0731-85699811
 
五、网申方式
第一步:点击网址:http://cscec5b.zhiye.com/,在线填写个人信息。
第二步:完整准确填写个人信息之后,下载自动生成的简历(若您没有来得及网申,可在五局官网2016校招公告下载标准简历模板填写),打印带至中建五局校园专场招聘会现场进行投递,现场投递简历时可附本人自己制作的简历(1-2页纸为宜)一份,标准简历在上,个性简历在下,装订在一起,不要附各类证书和成绩单原件,证明材料可在面试时呈交面试官查阅。
第三步:网申结束后,测评系统会自动向您登记的电子邮箱发送一封邮件,内容包括胜任力在线测评网址、测评账号、测评要求,请您在参加现场招聘会之前完成在线测评。
 
六、联系方式
地址:湖南省长沙市中意一路158号中建大厦2407室
联系人:周经理
联系电话:0731-85699938
企业网址:www.cscec5b.com.cn
网申网址:http://cscec5b.zhiye.com/
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