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【招聘】恒大集团珠三角公司2018春季校园招聘

日期:2018-04-02 16:58:04  字体:[] [] []

座谈会预告

同学,您好!诚邀您参加恒大集团珠三角公司上海站“恒心在,大未来”2018届沟通座谈会。具体安排如下:

1、沟通会时间:4月3日(下周二)14:00-17:00

2、沟通会地点:同济大学四平校区经纬楼3楼2号会议室

衷心希望您携带简历参加,祝您求职顺利!


公司简介

恒大珠三角公司于2016年1月正式成立,是恒大集团全资子公司。依托集团成熟的开发及管理经验,在财政、人事、管理等方面享有高度独立的运营体系,是恒大集团布局的重要一步。公司现有员工2500余人,95%以上人员为大学本科及以上学历。

恒大珠三角公司稳扎珠三角、长三角等世界级都市经济圈,并大规模布局全国,已先后设立珠三角东部公司、珠三角西部公司以及杭州、南京、湛江、汕头、天津等城市公司,落地项目60个,平均每两周上马一个新项目!

恒大珠三角公司全面推行“裂变式发展”战略,2018年,计划实现年销售额超350亿元;2019年,计划实现年销售额逾700亿元,成为中国顶尖级大型集团化房地产公司。

恒大珠三角公司是一个高速成长的创业型公司,同时也是一个为梦想而奋斗的大家庭。

我们求贤若渴,欢迎所有“求进取、肯拼搏、有远见、负责任”的人加入我们这个大家庭,和公司共同成长、共同进步,一起为了远大的目标而不懈奋斗!


招聘信息

01

招聘职位


02

工作地点

应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报,工作地点为广州、深圳、佛山、中山、东莞、惠州、湛江、汕头、杭州、南京、天津及其周边城市等。


03

薪资福利待遇

1、行业极具竞争力的薪资

提供薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长;

2、全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受专项工作奖金、年终奖金等多重激励;

3、完善的福利保障

待遇享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续;

4、专属恒大生活方式

享受员工购房福利,提供清华大学深造机会,派发福利球票,畅饮恒大冰泉,品味有机粮油,入住恒大酒店,感受丰富的业余生活……


04

职业发展机制

1、全方位的人才培养机制

三年保障制培养:进阶式的深度培养,全面、高效打造复合型珠三角人才;

引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;

导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”导师制传、帮、带、教;

岗位技能专项培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,挖掘发展潜能;

优选人才管理培训:晋升骨干、中高层,优选人才加强管理培训,快速成长;

专业化证书培训:与业界权威机构共同打造职业精英;

体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;

福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制。


2、专业的人才发展机制

双通道职业规划:管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值;

人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展;

开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才;

唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制;

阶段化人才盘点:以业绩、态度为维度,阶段性人才大盘点,晋升加薪机会无限

多元化发展机制:深度挖掘人才潜质,与企业多元化发展同步晋级。六、招聘方式


招聘方式


(1)电脑端

投递网址如下:

http://campus.51job.com/hdzsj2018/

(2)手机端可扫描右方微信二维码,关注“恒大珠三角招聘”公众号,在“校园招聘”菜单“校招职位”板块进行投递;


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